编制招聘 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2022-01-07 16:07   责任编辑:yishashi
报名开始:2022-01-07       报名截止:2022-01-31
一、中心简介
国家超级计算深圳中心(深圳云计算中心)于2009年获国家科技部批准成立,是深圳建市以来建设规模最大的国家级科技创新基础设施。深圳超算致力于超算技术创新与应用创新,支撑基础科研、社会发展与产业升级等各个领域。超算二期落户光明科学城大科学装置区,即将建成全球领先的超级计算机系统,将成为深圳综合性国家科学中心核心引擎。作为光明科学城首个国家级科技创新平台,正大力推进人才队伍建设。深圳超算具有独立的博士后招收培养资质,现面向海内外招聘工程师、博士后、高级研究人员,诚邀有志之士加盟。
二、招聘岗位:博士后(数量不限,不少于
【任职要求】:
1、计算机及其他专业的优秀理工科博士;
2、有过超级计算、云计算平台开发或应用经验者优先;
3、有较强的独立科研能力与团队合作能力;
4、年龄不超过35岁。
【岗位职责】:
1、开展高性能计算相关课题研究;
2、负责或参与高性能计算应用相关项目;
3、参加相关学术会议和技能培训;
4、鼓励发表高水平研究成果。
【薪酬待遇】:
1、博士后综合年薪税前不少于50万(含深圳市博士后在站生活补贴)。中心其他福利:五险一金,年终奖金,租房补贴,工会福利及伙食补贴,落户深圳(配偶、子女可随迁);
2、符合条件的可竞争性申报国家"博新计划"(两年63万)、国际交流计划引进项目(两年40万)、博士后科学基金(站前)特别资助(18万)。申请获得,与薪酬待遇累加;
3、在站期间,符合条件的可以享受深圳市相关人才政策;
4、博士后出站后留在我单位工作的,可优先考核认定高级职称资格;
5、优越的办公环境,鼓励博士后发展科研团队,不限制招聘实习生和科研助理。
备注:广东省和深圳市政府补贴相关政策具体以政府最新发布的正式文件为准。
三、招聘岗位:高级研究人员(
【岗位职责】:
1、高性能计算、大数据、人工智能方向技术创新与应用研究;
2、参与学科建设与团队建设,推进超算相关项目研发与转化;
3、参与人才培养与对外合作;
4、高水平学术成果、技术成果、应用成果产出。
【任职要求】:
1、已获理工科博士学位,并有两年或两年以上超级计算、云计算平台开发或应用经验;
2、品行端正,学术作风良好;
3、高性能计算、大数据、人工智能等领域具有一定学术影响力;
4、有较强的科研团队领导能力。
【薪酬待遇】:
1、待遇面议;
2、福利:五险二金,年终奖金,周末双休、法定节假日、带薪年休假、培训、工会福利、伙食补贴、落户深圳(配偶、子女可随迁);
3、鼓励高级研究人员发展科研团队,支持创新团队加盟;
4、提供优秀的科研环境和条件,支持申报各类国家、省部级项目;
5、符合条件者可申请深圳市高层次人才(享受160万-600万人才奖励补贴)、广东省特支计划(享受80-120万生活补贴)等,与薪酬待遇累加(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。
四、招聘岗位:工程师(
【任职要求】:
1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良经历;
2、理工科本科及以上学位,计算机、软件工程、数学、计算材料、气象等相关专业优先;
3、有过科学计算、高性能计算、并行计算使用经验或超级计算、云计算平台开发/应用经验者优先;
4、能够熟练使用Linux/Unix操作系统,熟悉PBS、LSF、SLURM中的一种或多种作业管理系统;
5、至少掌握Fortran、C/C++、Java、Python、Perl其中一种编程语言;
6、熟练使用Pytouch、Tensorflow、Hadoop、Spark、VASP、Gaussian、CP2K、Amber、WRF、Gromacs、MaterialsStudio中一种或者多种计算软件。
【岗位职责】:
1、完成日常高性能计算技术支持工作;
2、协助定期对已部署软件/库进行维护、升级,确保软件正常运行,并及时更新用户手册;
3、协助更新技术支持知识库,以满足当前和未来高性能计算方面的技术需求;
4、在指导下,能够完成科研项目的前期调研资料的收集,协助项目申请、技术服务、资料整理等工作;
5、配合完成部门其他各项工作。
【薪酬待遇】:
1、待遇面议;
2、福利:五险二金,年终奖金,周末双休、法定节假日、带薪年休假、培训、工会福利、伙食补贴、落户深圳。
五、招聘岗位:实习生
招聘要求:
1、国内外知名高校的在读本科生、研究生,
2、就读理工科专业,计算机相关专业优先考虑;
3、具有强烈的学习动力和优秀的团队合作精神;
4、原则上不少于3个月实习期。
实习生职责:
1、参与高性能计算相关科研、项目等;
2、协作完成部门有关事务;
3、参与发表高水平论文、专利等。
薪酬待遇:
(1)实习三个月以上
在读本科:原则上不发放实习津贴,特殊情况需另外申请;
在读研究生:入职第一年实习津贴为3000元/月,经每年年度考核,实习津贴每年可根据考核结果进行500-1000元/月调整;
在读博士研究生:入职第一年实习津贴为4500元/月,经每年年度考核,实习津贴每年可根据考核结果进行500-1000元/月调整。
(2)实习三个月以下
不发放实习津贴,只提供餐补,金额与超算正式员工一致。